Lønnsoppgjøret i Equinor ble avsluttet torsdag 1.juni. Årets oppgjør var et mellomoppgjør Forhandlingsdelegasjonen til SAFE i Equinor har jobbet godt sammen og forsøkte å få styrket kjøpekraft for sine medlemmer, da resultatene for Equinor nå viser bedring. Forhandlingene var vanskelige og fremdeles preget av problemer i næringen, noe resultatene viser. Det var god dialog med […]

De lokale lønnsforhandlingene startet onsdag 31.05. og våre krav ble overlevrt til forhandlingsgruppen for bedriften. Forhandlingene fortsetter i dag (01.06.) , og vi har mottatt første tilbudet. Vi vil sende ut ny informasjon så snart forhandlingene er sluttført.

Årsmøte til SAFE Sokkel ble avholdt på Vestlia Resort på Geilo I behagelige omgivelser. Det var totalt 65 deltakere inklusiv gjester, og I tillegg til de formelle punktene hadde vi tre hovepunkt på agenda. Dette var DRIFTSBEMANNING 2016 TIL 2019, SIKKERHETEN PÅ NORSK SOKKEL og ORANISASJONSENDRINGER I SAFE. For mer utfyllende informasjon viser vi til […]

Den formelle prosessen med å utarbeide forslag til bemanningsrammer pågår for fullt. SAFE og Lederne har valgt å ikke delta i de formelle gruppene, da vi er av den klare oppfatning at det ikke er forsvarlig med noen form for bemanningsreduksjon på våre installasjoner. Av den grunn ønsker vi ikke å jobbe etter det mandatet […]

I 2008 var alle fagforeningen samlet og mot innføringen av felles driftsmodell. I behandlingen på konsernnivå gikk de sentrale TV I IE, Tekna og Nito inn for modellen på tvers av anbefalingen fra sine egne TV I UPN. I dag ser vi at de samme foreningene gjør en kuvending I Driftsbemanning 2016 til 2019, og […]

Natt til fredag 7 oktober kunne vi etter 17 timer mekling, endeling sette punktum for lønnsoppgjøret for oss i SAFE i Equinor. Vi kunne ikke under årets lokale lønnsforhandlinger i Equinor si ja til noe som vi mente var et rent lønnsdiktat fra bedriften uten å gjøre noe, og valgte derfor ta det videre til […]

Safe i Equinor kom ikke til enighet med selskapet i årets lønnsoppgjør, verken for individuelt avlønnede eller tariffansatte på land og sokkel. Det ble ikke ført reelle forhandlinger, da bedriften avviste alle våre forslag til løsning. Forhandlingsdelegasjonen utviste tålmodighet over 3 dager før bedriften la fram sin første skisse, et forslag som etter en totalvurdering […]

Mandag kunngjorde UPN Led sine beslutninger innenfor Driftsbemanning 2016 til 2019, og i ettertid har Lederne og SAFE hatt et felles møte med våre SU representanter der vi har vurdert vårt videre engasjement i denne prosessen. Her ble det en klar konklusjon på at vi trekker oss fra alt samarbeid vedrørende Driftsbemanning 2016 til 2019. […]