SAFE avdeling sokkel har fått noen henvendelser fra våre medlemmer angående gullklokke kontra 1 månedslønn for 25 års tjenestetid for selskapet.

SAFE i Equinor og Lederteknikerne har inngått en avtale om samarbeid om saker som begge foreningene hver for seg har kjempet for. Samarbeid mellom foreningene våre har det vært fram til nå også, men avtalen skal sørge for et mer formelt og forpliktende samarbeid.

Livbåter på sokkelen er igjen kommet i fokus. Equinor meldte onsdag om problemer med fremdriften på livbåtene på Åsgard B, som er gjengitt på Ticker:

Ferien er nå over og alle i arbeidsutvalget er tilbake på jobb. Vår forening har hele tiden hatt som et av sine viktigste krav at selskapet skal ha tilstrekkelig bemanning til at drift, vedlikehold, logistikk og forpleining skal drives med egne ansatte så vi unngår at slike arbeidsoppgaver blir satt ut til innleie eller entreprise. […]

Bedriften og fagforeningene er blitt enige om at konsernbonusen utbetales på lønn i oktober for de 3 første kvartal i år. Under finner dere bedriftens begrunnelse for fastsettelse av bonusen.

Hallo, det har vært stille fra YS en stund noe som bl.a. skyldes ferietid. Det skjer veldig mye ifm integrasjonen om dagen. Noe kan det informeres om, men ikke alt pr.dags dato.  Det vi kan informere om er følgende:

Tilsyn med flere aktører i petroleumsnæringen har avdekket omfattende svikt i styringen av vedlikeholdet. Petroleumstilsynet (Ptil) ser alvorlig på avvikene, og forventer en klar forbedring i næringen.

Nye medlemmer får en Apple iPod nano 2 GB som velkomstgave. De som verver får følgende premier: Dersom du verver ett nytt medlem vil du få 2 måneder fri kontingent. Verver du to medlemmer får du en iPod nano 2GB eller en TIVOLI PAL radio.

Tarifferert personell på sokkelen (Hydro) vil bli omfattet av gjeldende avtaler i Equinor. Avtalene vil bli gjort gjeldende når de nye selskapet trer i kraft 1. oktober 2007.

Som vi har informert om tidligere er det pause i forhandlingene om OLF-avtalen. Forhandlingene starter igjen mandag 15. mai og forhandlingsdelegasjonen fra SAFE møter fortsatt opp med godt mot selv om utfordringene er store.