Bedriften har nå fullført prosessen med innplassering av ansatte på sokkelen som en del av integrasjonsprosessen etter sammenslåing av Equinor og olje- og gassdelen av Hydro. Den enkelte vil få brev hjem og melding til epostadressen på jobb.

Ved lønnsoppgjøret om OLF-avtalen i 2008 ble det inngått en protokoll om å sette ned et utvalg som skal utrede forholdene for de som går nattskift. Størrelsen på nattillegget og regulering av tillegget i framtida, vil være de sentrale spørsmålene i utvalgets arbeid.

Vi registrerer at bedriften stadig endrer sine prinsipper i forhold til innplasseringsprosessen.

På bedriftens intranettsider under tittelen «Tidsplan for sokkelintegrasjonen er klar» vises det til at tidsplanen for det videre integrasjonsarbeidet i Undersøkelse og produksjon Norge (UPN) ble behandlet både i forretningsområdets ledergruppe og samarbeidsutvalg, samt Sokkel-AMU (S-AMU) tirsdag 17. mars.

Ja svarer Industri Energi i en artikkel som er å finne på Stavanger Aftenblad sin nettutgave. Vi stiller spørsmålet: Hvem er nå disse Lederne og SAFE??? Jo, det er dere i overkant av 3000 av de totalt 4400 medarbeiderne som arbeider på sokkelen i EquinorHydro.