SAFE og lederne er i møte med bedriften 19. januar blitt enige om en avtale med bedriften om tilrettelegging og rotasjon for HVO på installasjonene. Det betyr at den bebudede rettssaken i Stavanger Tingrett er hevet som forlikt.
SAFE og lederne er i møte med bedriften 19. januar blitt enige om en avtale med bedriften om tilrettelegging og rotasjon for HVO på installasjonene. Det betyr at den bebudede rettssaken i Stavanger Tingrett er hevet som forlikt.
SAFE og Lederne har hatt ett mål og ett mål alene i denne saken;
Vi skal ha en verneombudstjeneste i Equinor som fungere etter de linjer, lov og forskrifter legger opp til sett i lys av den aktiviteten vi driver!
I protokollen som utgjør referatet fra møtet er tre punkter beskrevet:
- Det skal innen utgangen av 2012 gjennomføres en evaluering av modellen for organisering av HVO. I dette ligger at det settes fokus på å legge til rette for at HVO på nødvendig tid kan utføre rollen på en forsvarlig måte
- HVO som i dag er på full tid fortsetter inntil evalueringen er gjennomført
- Saken i Stavanger Tingrett heves som forlikt men kan tas opp igjen om intensjonene i denne avtalen ikke blir oppfylt
SAFE og Lederne er tilfreds med at vi har kommet til enighet med bedriften i denne saken.
Vi vil nå fortsette å arbeide for at intensjonen i avtalen blir oppfylt slik at HVO får anledning til å fungere slik det er nedfelt i lov og forskrift.
SAFE og Lederne står løpet ut der andre viker -og det skal vi fortsette med!