Nå skal vi ikke bli for kjepphøye men som flere allerede vet ha Ptil nå kommet med rapporten etter tilsynet med integrasjonsprosessen på Heidrun og Sleipner.
Under tilsynet har Ptil avdekket fire avvik fra regelverkskrav:
- Mangelfull etterlevelse og oppfølging av forutsetninger
- Mangelfull styring av kapasitet og kompetanse i implementeringsfasen
- Offshoreledere har ikke tilstrekkelig kapasitet eller ressurser tilgjengelige i forhold til omfang av arbeidsoppgaver
- Omfanget og varigheten av bruk av utvidede oppholdsperioder gjør at den samlede belastning for enkelte grupper og for enkeltpersoner kan bli svært høy, slik at arbeidstakerne utsettes for uheldige fysiske og psykiske belastninger, og slik at muligheten til å ivareta sikkerhetshensyn forringes.
Ptil følger opp disse funnene med varsel om pålegg som Equinor har frist til å besvare innen 14. desember. På Ptil sine hjemmesider kan dere lese hele rapporten.
Utgangspunkt for tilsynsaktivitetene var EquinorHydro sin beslutning om å innføre ny driftsmodell. I UPN er endringene omfattende med innføring av ny organisasjonsmodell, nytt styringssystem og flytting av personell. Samtidig har selskapet et høyt aktivitetsnivå. Det samlede risikobildet preges derfor av en kombinasjon av endringsrisiko og operasjonell risiko. Tilsynsaktivitetenes overordnede perspektiv var ledelse og storulykkesrisiko.
Formålet med tilsynet var å følge opp at Equinor styrer implementeringsprosessen slik at forsvarlig drift opprettholdes og prioriteres i implementering av ny felles driftsmodell i UPN, og er i henhold til selskapets og myndighetenes krav.
Vi registrerer at Ptil sine funn i stor grad samsvarer med det dere tillitsvalgte lokalt sammen med oss tillitsvalgte sentral har flagget som risiko gjennom hele prosessen. Her kan vi spesielt nevne anken som Gullfaks AMU har hos departementet og som i stor grad inneholder de forholdene som også Ptil påpeker i sin tilsynsrapport. Vi har nå kontaktet ledelsen i Equinor for å sikre at det nå tas tak, sammen med oss tillitsvalgte og verneombud, for å gjøre de nødvendige og riktige justeringene. Dette både når det gjelder resurser og på de områder der modellen ikke fungerer etter hensikten.
Hilsen Arbeidsutvalget i SAFE Sokkel og Lederne Sokkel
Tor Stian Holte, Sten Atle Jølle, Porfirio Esquivel, Terje S. Enes, Tor Egil Løvli