Som vi har informert om tidligere er det pause i forhandlingene om OLF-avtalen. Forhandlingene starter igjen mandag 15. mai og forhandlingsdelegasjonen fra SAFE møter fortsatt opp med godt mot selv om utfordringene er store.

Arbeidsgiverne har stilt krav om at overtidsbetaling for kurs og kompensasjonen ved midlertidige endringer av arbeidsplan skal falle bort. Dette kan vi selvsagt ikke godta og i tillegg til å avvise disse kravene har vi blant annet stilt følgende krav:

2-4 arbeidsplan skal avtales som den normale ordningen av arbeidstiden og vi skal ha lønnstillegg som fjerner virkningen av lønnstrekket på 7,71 %.

Skifttillegget skal økes betydelig

Pensjonsalderen skal reduseres for de som går nattskift

Slik situasjonen har utviklet seg er det nødvendig å bruke forhandlingene på OLF avtalen for å sikre at vi kan beholde 2-4 arbeidsplan og sikre oss best mulige betingelser for dette. Under forhandlingene er det utviklet et samarbeid mellom SAFE og NOPEF og vi er forbauset over at Lederne som vi har samarbeidet med på andre områder bare har stilt krav om 4,5 % lønnstillegg. 2-4 avtalen med Teknikerne i Lederne i Equinor har selskapet sagt opp og vi må igjen beklage at tilbudet fra desember i fjor om 2,71 % ikke ble godtatt. Det ville utgjort kr 14 397 på brutto årslønn med feriepenger og sokkelkompensasjon.

Andre krav vil bli tatt opp i de lokale forhandlingene i Equinor i juni.

Vi kommer tilbake med mer informasjon når det er noe nytt. Vi står på for dere!