Dette er en del av sakene vi jobber med for tiden:
| 1. | Arrangere møte mellom foreningene i Equinor om drift- og vedlikeholdsstrategi på våre |
| installasjoner. SAFE har utarbeidet et forslag til skjema som skal bidra til å til å | |
| dokumentere bruk av innleie og entreprise på plattformene. | |
| 2. | Vi har jevnlig nettverksmøter og møter om personalsaker og andre saker mellom |
| foreningen og selskapet. | |
| 3. | Vi har og vil ta initiativ overfor de andre foreningene for å planlegge hvordan vi skal |
| kunne være best mulig forberedt ved de neste lønnsforhandlinger. | |
| Saker som vi ønsker å diskutere er: | |
| · Løfte skifttillegg som en fast prosent av H8 og økt helligdagstillegg | |
| · Fjerning eller kompensasjon for matskatten | |
| · Egen klasse over H (I-løp) | |
| · Fleksibel pensjonsalder for skiftgående personell | |
| 4. | Innen HMS har vi vært ivrige pådrivere i livbåtsaken og andre saker. |
| 5. | Forberede 30 års jubileum og vervekampanje i SAFE. |
| Sten Atle Jølle | Anders Lothe |
| Nestledere i SAFE i Equinor – Avdeling Sokkel |
| Sign. |