22.juni 2018 ble det publisert en beslutning fra UPN om ny vedlikeholdsmodell som sammen med notat fra arbeidstakerrepresentantene ligger på Insight. Dette er en modell som er utarbeidet i en partssammensatt gruppe, og baserer seg på erfaringene fra PBV pilotene, resultatet fra evalueringen av pilotene, samt intervju med en rekke medarbeidere på sokkel som har lang erfaring innenfor drift og vedlikehold.

Våre deltakere i dette arbeidet har vært Hans Fjære Øvrum, Arvid Nielsen og Toril Torlei, og vi ønsker å gi ros til deres kunnskap og innsats i arbeidet. Vi ønsker også å trekke frem og berømme det gode samarbeidet som har vært med de andre foreningene og bedriften. Modellen ble drøftet i UPN AMU/BU 11.06.18. og det var enighet om den fremlagte rapporten.

Vi ønsker særlig å belyse noen forhold som vi mener er viktige for oss fra rapporten:

✓ Bemanningen skal ha sin plattformtilhørighet som i dag

✓ Vedlikeholdsbemanningen på den enkelte plattform skal ha nok kapasitet og kompetanse til å utføre de normale drifts og vedlikeholdsoppgavene

✓ Det vil bli viktig å følge hvordan den nye modellen vil påvirke oppgavemengden til både OPS-gruppen og TMC.

✓ Det skal være en stor grad av lokal involvering ved innføringen av modellen

✓ Oppgavene skal settes i fokus

✓ Personell skal ikke benyttes på en annen installasjon med mindre dette gir en dokumentert gevinst og det skal tilstrebes frivillighet.

Det vil helt sikker bli slik at det oppstår behov blant våre medlemmer for avklaringer i forhold til beslutningen, og i den forbindelse inviterer vi til et videomøte førstkommende onsdag 27.06 kl. 19:30. Her vil våre representanter fra arbeidet delta, og vi ser frem til en god dialog med våre medlemmer i dette møte. Vi har også fått inn andre viktige forutsetninger i rapporten som vi vil informere om på videomøte.

For deltakelse bruker vi MeetMe nr. 52877366 og taster pinkode 3243 og avslutter med #.

Mvh Lederne og SAFE