Safe og Lederne i Equinor har stor forståelse for engasjementet og sinnet som våre medlemmer viser i denne saken. Vi deler synet og er enig i begrepene; pensjons ran, og lureri som flere har brukt.
Det har kommet mange henvendelser om hvorvidt selskapet har juridisk lovhjemmel til å redusere våre pensjoner. Equinor mener gavepensjonen er en administrativ bestemmelse som selskapet står fritt til å gjøre hva de vil med. Vår holdning er at gavepensjon inngår i en helhet i forhold til de fremforhandlede lønns og avtalevilkårene. Dette er stadfestet gjennom flere forhandlingsprotokoller.
Når man skal vurdere om et selskap er attraktivt å arbeide for, er det den samlede ytelsen som er interessant og her er selvsagt pensjonsytelsene sentrale. Videre er det en viktig faktor at selskapet er etterrettelig og forutsigbart. I en situasjon der selskapet har problemer med å tilknytte seg kompetanse innen flere fag, er fjerning av gavepensjonen en underlig beslutning.
Videre har vi fått mange spørsmål om vi har muligheter i forhold til gå-sakte-aksjoner eller andre virkemidler, som det kan se ut til at, flygeledere, politi og andre grupper, har vunnet frem med i tidligere konflikter. Vi har ikke slike virkemidler i våre avtaler. Derfor kan ikke vi som sentrale tillitsvalgte støtte aksjoner som går i den retningen. Det er også viktig at vi nå har fokus på sikker drift av våre anlegg.
Men la en ting være klart; Safe og Lederne vil selvsagt ikke sitte rolig å se på at våre medlemmer taper store penger i fremtidige pensjoner.
Safe og Lederne vil bruke alle lovlige virkemidler under årets lønnsoppgjør, både sentralt og lokalt, for å rette opp i denne grove uretten. Ledelsen oppfordrer til stadighet arbeidstakersiden til ansvarlighet og moderasjon, men hva med deres egen rolle der noen få stadig beriker seg selv? Kom ikke til oss og snakk om moral!
Med hovedoppgjøret for døren har selskapet, med dette stuntet, valgt seg et komplisert oppgjør!
Om vi skal peke på noe positivt i pensjonssaken så må det være at saken har samlet arbeidstakersiden på en måte som vi ikke har opplevd på mange år. Dette vil være vårt viktigste verktøy, som SAFE og Lederne aktivt vil bidra til gjennom samarbeid med alle de andre fagforeningene.
Samhold gir styrke, i fellesskap skal vi vinne.
Hilsen Arbeidsutvalget i SAFE Sokkel og Lederne Sokkel