Mandag 9. mars hadde vi første møte i forhold til initiativet «Effektiv bruk av dispdager».

Det er Kjell Inge Knutsen som leder det videre arbeidet. I første omgang er det viktig å få masse innspill. Hvordan kan vi bruke dispdagene på en mer fornuftig måte som gir individuelle muligheter? Opplæring blir koblet inn. I tillegg hentes Trivselsrapporten frem. Der står det en del om dette. Linja utfordres også på å komme med innspill og jeg ønsker med dette å oppfordre dere medlemmer til å sende meg innspill. Prøver å få til noen dager i områdene for å diskutere litt med dere.

Det er viktig at dette ikke forveksles med dispdagsaken. Det er en diskusjon om antall dager (arbeidsplikt) mens dette kun dreier seg om bruken.