Det har nå vært avholdt to formelle møter i gruppen som jobber med differensiert skiftplan (Kathrine Hettervik SAFE, Terje Hetland IE, Benn Andreassen og Leif Heiberg).

Som jeg skrev på siden her 15.10.08 ligger 2-skiftplanen til laboratoriet til grunn. Den er fremmet av bedriften og det er i utgangspunktet sterkt ønskelig å ikke ha flere forskjellige 2-skiftordninger. SAFE- klubben Kårstø hadde en gjennomgang med tillitsvalgte og øvrig personell på laboratoriet tidlig i september i forhold til denne skiftplanen. Der fikk vi listet opp fordeler og ulemper. Det viktigste for oss var å forsikre oss om at dette var en skiftplan de var fornøyde med. Skiftplanen har oppgjennom årene blitt justert. De som går planen nå er fornøyd og ønsker ingen endringer. Det kan nevnes at denne også er justert litt i forhold til 6-skiftplanen slik at personell på 2-skiftplanen får en viss tilhørighet på noen av skiftene og ikke må forholde seg til alle 6 skiftene. Sosialt sett er dette noe de setter pris på.
I morgen blir det sendt ut en mail i linjen fra «differensiert skiftplan gruppen». Ber om at alle som har innspill i forhold til 2-skiftplanen tar kontakt med meg eller gruppen for å fremme disse. Vi tar oss tid til å gå gjennom/diskutere alle innspill. 07.11.08 er en dato vi har satt oss for levering til SU. 01.12.08 skal alt ligge klart for rekrutering. Dersom innspill krever at vi gjør utsjekk osv som gjør at vi ikke klarer datoen så er ikke denne hellig! Det skal være enighet mellom foreningene og bedriften.
Det kan nevnes at eneste innspill vi i gruppen har fått går ut på at 2-skiftplanen ikke må lages som en «fritidsplan». Det blir for tøft.