Det er positivt at møte med SAFE og bedriften kom raskt i stand for å oppklare meldingen som gikk ut til lærlingene.

SAFE ba om et møte snarest for å drøfte den varslede endringen for nyutdannede fagarbeider i Equinor. Melding gikk på at Equinor ASA ville fjerne dagens ordning hvor lærlinger i inntil 2 år etter endt læretid kan søke på stillinger i Equinors interne stillingsmarked. Denne ordningen skulle opphøre 6. mars 2013.

Equinor oppklarer dette og sier at melding gikk ut ifbm ommlegging av rekrutteringssystemet i Equinor. Deres forklaring og forslag til løsning for lærlingene må sies å bli bedre enn eksisterende ordning. Når lærlingene har avlagt fagprøven kan de registrere seg i det nye systemet og skal da tas med i interne rekrutteringsprosesser for relevante stillinger i 2 år. Det blir nå rekrutteringsansvarliges jobb og se til at så skjer, der lærlingene i dagens ordning må følge mer med selv.

Rune Rydningen sier at man er fornøyd med den forslåtte løsningen som synnliggjør at Equinor fortsatt ser på lærlingene som en viktig fremtidig ressurs.