SAFE har fått Equinor til å endre på rutinene sine ifbm. å tilby ansatte som er i permisjon samme mulighet til å delta i aksjespareprogrammet til Equinor

SAFE har v/Rune Rydningen frontet denne saken etter at noen ansatte/medlemmer ikke fikk delta i fjorårets aksjesparingsprogram grunnet permisjon.

Equinor har etter nå gjort om på sine rutiner og styrket ressursene tilknyttet adm. av programmet.  Fra og med 2012 vil ansatte som er i permisjon i påmeldingsperioden få brev med tilbud om deltagelse i aksjespareprogrammet.

Equinor har dessverre ikke anledning til å melde på ansatte tilbake i tid når de ikke har meldt seg på i den ordinære påmeldingen som løper i november og desember hvert år.