Årsmøtet i SAFE i EquinorHydro – Avdeling Sokkel gir sin støtte til den innsatsen som representanter fra vår forening både lokalt og sentralt har gjort for å sikre at virksomheten i UPN skal drives på en forsvarlig måte. Vi beklager at ledelsen for UPN og selskapet har fattet beslutning om en organisering av arbeidet som vi mener svekker sikkerheten og gir dårligere regularitet.

Akkurat nå er en av de aller viktigste oppgavene for tillitsvalgte, vernetjeneste, BU og AMU både lokalt og sentralt å følge opp at innplassering i stillingene på sokkelen skjer på en forsvarlig måte. Da må det i alle tilfeller der det vurderes å plassere personer i strid med deres ønsker, gjennomføres en dialog med den ansatte, og dialogen skal gjennomføres og følges opp på en slik måte at det forhindrer innplassering som går ut over helse og trivsel for den enkelte.

Videre vil det være en sentral oppgave for tillitsvalgte, vernetjeneste, BU og AMU både lokalt og sentralt, å følge opp at kravet til sikker drift oppfylles under hele prosessen. På bakgrunn av dette må vi vurdere de forslagene bedriften setter fram til lokal gjennomføring av beslutningen. Vi må også hele tiden være forberedt på å i vareta medlemmenes interesser i alle spørsmål som dukker opp i denne omfattende omstillingen.

Det er viktig å sette seg inn i, og følge nøye styrende dokumentasjon i utførelsen av alle oppgaver. Omstilling i seg sjøl er krevende, og når bedriften har valgt en form for organisering som vi mener er mindre effektiv, er det viktig å holde konstant fokus på sikker drift i en hektisk hverdag. Vi må ikke tillate rovdrift på ansatte verken i arbeidstida eller i fritida. Det er avgjørende både for å opprettholde sikker drift, og for å ivareta et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for alle ansatte.

Vedtatt på årsmøtet i SAFE i EquinorHydro – Avdeling Sokkel 10.-11. mars 2009