Det er besluttet at oppgaver som kranfører som i dag utføres av boreentrepenør skal overtas av EquinorHydro. SAFE i EquinorHydro – Avdeling Sokkel mener at dette er å betrakte som virksomhetsoverdragelse. Det vil si at de av kranførerne hos boreentreprenøren som ønsker, det skal få ansettelse i EquinorHydro.
SAFE har alltid krevd at alle oppgaver innenfor drift, vedlikehold, logistikk og forpleining skal utføres av egne ansatte. Det krevde vi også, i likhet med de andre foreningene, for logistikkoppgavene under den pågående integrasjonsprosessen. Bedriften har ikke tatt hensyn til dette fullt ut i sin beslutning, men oppgaven som kranfører som i dag utføres av entreprenør vil bli overtatt av EquinorHydro.
I situasjoner der bedriften skifter leverandør i oppgaver som er satt ut på entreprise, mener vi at det er å betrakte som virksomhetsoverdragelse. Da har de som utfører disse oppgavene rett til å få jobb i det nye selskapet som overtar oppgavene. Vi mener at det samme gjelder når operatøren overtar oppgaver som til nå har vært utført på entreprise.
Vi mener altså de oppgavene innenfor drift, vedlikehold, logistikk og forpleining som i dag utføres på entreprise, i stedet skal utføres av egne ansatte. Siden vi mener dette er å betrakte som virksomhetsoverdragelse, kan vi sette fram krav om dette med grunnlag i at de som ønsker det, beholder arbeidsoppgavene på installasjonene etter en slik overtakelse.
Med hilsen