Bedriften har sendt ut varsel om mulige permitteringer dersom det blir streik i NITO eller Tekna. Det er forhandlingene sentralt mellom hovedorganisasjonene Tekna og NITO og HNO som kan føre til streik dersom det ikke blir en løsning. Det er bare dersom det virkelig blir streik, og medlemmer av NITO eller Tekna i EquinorHydro blir tatt ut i streik eller rammes av lockout, og dersom dette igjen fører til at deler av driften hos oss må innstille, at det vil bli permitteringer. Så dette er et varsel som er sendt ut i tilfelle alt dette skulle inntreffe, og dermed er det altså slett ikke sikkert at det blir noen permitteringer hos oss.
Her er varslet som bedriften har sendt ut:
Med henvisning til de alminnelige bestemmelser om permittering er det avholdt møte fredag 14, november kl 10:30 mellom ALT, IE, Lederne, Nito, Tekna , YS og EquinorHydro ASA.
Bedriften orienterte om brudd i forhandlingene mellom NHO/Nito og NHO/Tekna.
Dersom meglingene mellom NHO/Nito ikke skulle føre til enighet, vil streik kunne inntreffe etter tirsdag 19. november 2008 kl 24:00.
Dersom meglingene mellom NHO/Tekna ikke skulle føre til enighet, vil streik kunne inntreffe etter fredag 28. november kl 24:00.
For EquinorHydro ASA innbærer dette at dersom det viser seg at streiken ikke gjør det mulig å holde virksomheten i gang på rasjonell måte, må bedriften permittere helt eller delvis.
Bedriften meddeler i henhold til hovedavtalenes bestemmelser med dette betinget permitteringsvarsel for alle ansatte og varsler herved om at samtlige eller en del av våre arbeidstakere vil kunne bli permittert etter den 28. november kl 24:00.
For bedriften er det ikke mulig på forhånd å overskue de virkninger en arbeidskonflikt kan få.
Så snart bedriften får oversikt over utviklingen av en eventuell konflikt, vil det bli gitt nærmere beskjed om det endelige tidspunktet for iverksettelse av eventuell permittering. De som blir berørt vil få underretning så snart som mulig.
Varselet vil bli informert om på Entry og løper fra arbeidstidens slutt 14. november for alle ansatte inklusive personell i friperioder.