Enighet om skiftplan for 2009

Det ble i dag enighet mellom bedriften og foreningene ang. neste års skiftplan.

Skiftplanen for 2009 er en ren videreføring av skiftplanen for 2008 som vanlig. Sommerplanen er det heller ikke endringer på i forhold til 2008.

SAFE-klubben Kårstø hadde imidlertid to ankepunkter. Det ene var å sikre oss at protokollen for 6-skift 2009 kunne oppdateres i henhold til resultatet som kommer i forbindelse med forhandlinger om differensiert skiftplan (som skal implementeres i 2009). Det andre var å forankre «dispdagsaken». Det er mye som skal gjennomgås i den saken og vi trenger derfor tid til å gjøre dette skikkelig sammen med bedriften og de andre foreningene. Vi kunne derimot ikke gå med på at ett evt. fratrekk i dispdager ikke ble gjort gjeldende før i 2010.
Derfor ble følgende avsnitt oversendt bedriften som tillegg til skiftplanprotokoll for 2009:

«Partene er enige om at det skal settes ned en arbeidsgruppe for å se på antall disponibeldager per kalenderår for skiftansatte på Kårstø, jmf dispdagsaken som SAFE- klubben Kårstø fremmet 4. februar 2008. Frist for ferdigstilling av dette arbeidet settes til 31.03.09 og resultatet kommer til evt. fratrekk på disponibeldager satt opp i 6-skiftplan for 2009.«
 
«Med grunnlag i initiativet om differensiert skiftplan som skal implementeres ifm. integrasjonen gis det åpning for å oppdatere protokollen om 6-skiftplan 2009 i henhold til resultatet av disse forhandlingene.«

Vi fikk heldigvis aksept for at disse avsnittene skal med i protokollen og protokollen signeres derfor så snart den er klar.

Skriv ut siden