Hallo alle medlemmer !

Opptjening av fritid/kompensasjon for reise/opphold

Det ble ifm. integrasjonen EquinorHydro forhandlet frem en avtale der også de på sokkel skulle ved reise over 10 døgn få 1,5 timer fritid pr reisedøgn.

Dette gjaldt fra 01.10.2007, og ble kalkulert og oppgjort ved nyttår, men kom ikke inn i avspaseringsbanken i SAP før marslønnen ble kjørt.

Fra 1.1.2008 startet et nytt opptjeningsår, og man må ha nye 10 døgn før dette slår inn. Antall tjenstereisedager kan du se nederst til høyre på din lønnslipp. Dette blir nå gjort automatisk, men følg med at det stemmer.
Dette gjelder ikke sokkelreiser. Kun tjenestereiser og ved kurs.

Her er teksten som du finner på Entry:

Opptjening av fritid/kompensasjon for reise/opphold
Ved reise utover 10 døgn pr. år (kalenderår) opptjenes 1,5 timer fritid pr reisedøgn. For overtidsberettiget personell regnes opptjeningen fra første reisedøgn når 10 døgn er passert. For ikke overtidsberettiget personell regnes opptjeningen fra og med 11. reisedøgn. Som grunnlag for beregning av opptjening nyttes antall døgn der det er utbetalt full diettsats eller døgngodtgjørelse (opphold med full pensjon). Opptjente avspaseringstimer vil være salgbare.

Faktaark Registrering av reise på fritid
På samme side finner du en link til et word dokument, «Registrering av reise på fritid», hvor det er forklaring på hvordan man fører ekstratimer i SAP ved tjenestereiser mellom 19.00 og 07.00 mandag til torsdag, og fra fredag 16.00 til mandag 07.00. Dette må dere føre selv i timeregistreringen i SAP. Det er eksempler på hvordan dette gjøres i nevnte dokument.

Du finner ovennevnte informasjon på Entry – Human resources -Travel – Reiseregulativ EquinorHydro lønnssystem – Opptjening av avspassering m.m

Mvh
Anders Lothe