Alminnelige bestemmelser:

Arbeidstid:

Dagtid: Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager (dagtid)

Skift: Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige 9 timer i løpet av 24 timer og 36 timer i løpet av 7 dager for helkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid.

Går en ut over en av reglene ovenfor begynner man å telle AM timer

Pott:
2,5 time på dagtid pr uke
24 timer på skift pr skiftperiode

Maksimal overtid (AM-timer) uten søknad:

10 timer i løpet av 7 dager.

25 timer i løpet av 4 sammenhengende uker.

200 timer i løpet av 52 uker

Samlet arbeidstid for skift:

Må ikke overstige 13 timer i løpet av 24 timer eller 48 timer i løpet av sju dager. Grensen på 48 timer i løpet av sju dager kan gjennomsnittsberegnes over en periode på åtte uker.

Hviletid:

Arbeidstaker skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer.

Arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpet av sju dager.

Helgearbeid:

Arbeidsfri som nevnt i andre ledd skal så vidt mulig omfatte søndag. Arbeidstaker som har utført søn- og helgedagsarbeid skal ha arbeidsfri følgende søn- og helgedagsdøgn.

Bestemmelser som kan avtales med de tillitsvalgte:

Overtid:

15 timer i løpet av 7 dager

40 timer i løpet av 4 sammenhengende uker

300 timer i løpet av 52 uker

Hviletid:

Den daglige arbeidsfrie perioden kan ikke avtales kortere enn 8 timer

Den ukentlige arbeidsfrie perioden kan ikke avtales kortere enn 28 timer.

Bestemmelser det kan søkes til PTIL om:

Overtid:

20 timer i løpet av 7 dager

200 timer i løpet av 26 uker