SAFE i Equinor og Lederteknikerne har inngått en avtale om samarbeid om saker som begge foreningene hver for seg har kjempet for. Samarbeid mellom foreningene våre har det vært fram til nå også, men avtalen skal sørge for et mer formelt og forpliktende samarbeid.

Samarbeidsavtale mellom SAFE Sokkel og Lederteknikerne

SAFE i Equinor – Avdeling Sokkel og Lederteknikerne forplikter seg til å utvide samarbeidet utover den etablerte avtalen som er inngått i forhold til utpeking av hovedverneombud og AMU medlemmer på sokkelen. Avtalen vil omfatte følgende punkter.

– Vi går inn for samarbeid ved lønnsforhandlinger OLF og de lokale forhandlingene i Equinor.

– Videreutvikle lønnssystemet, nytt I løp, økt skifttillegg.

– Tvist Fap/samordner i OLF/Equinor.

– Etterslep lønn i forhold til låst oppgjør og 90 timer.

– Jobbe for at faste oppgaver skal utføres av faste ansatte.

– Drift- og vedlikeholdsfilosofi basert på plattformtilhørighet.

– Tilstrekkelig bemanning til at vi med en forsvarlig arbeidsbelastning kan holde installasjonene i god stand og drive dem med høy regularitet på en sikker måte.

– Samarbeid i forhold til Integrerte operasjoner (IO). Ved å bidra til bedre kvalitet på samarbeidet mellom land og sokkel kan denne teknologien føre til økt verdiskaping og reduserte kvalitetskostnader. Men gevinsten ligger ikke i nedbemanning på plattformene. Det er avgjørende at kompetansen til de sokkelansatte ikke reduseres men økes ved innføring av slik teknologi.

– Samarbeid for fleksibel pensjonsalder med spesielt fokus på skiftgående personell.

– Jobbe videre mot matskatten.

– Vi går inn for samarbeid ved valg til styre og bedriftsforsamling.

– Avholde minst en konferanse mellom SAFE og Lederne i året.

– SAFE Sokkel og Lederteknikerne ser utfordringene i det nye selskapet og vil med denne avtale styrke den frie og uavhengige delen av fagbevegelsen til beste for de ansatte i det nye selskapet.

Avtalens varighet følger tariffperioden. Dersom avtalen ikke sies opp av noen av partene, forlenges den ut neste tariffperiode.