Årsmøtet i Equinoransattes Forening 2005 gjorde følgende vedtak om omstillingsprosjekter:

SaFs årsmøte er bekymret over mange av de omstillingsprosjekter og OU-prosesser som pågår rundt om i de forskjellige resultatenhetene i Equinor. AR12 satte krav til konsekvensutredninger som synliggjør effektivitet og økonomi i disse prosessene.

Vi forusetter arbeidstakermedvirkning gjennom hele prosessen. Dette i henhold til Lover og styrende dokumentasjon. For SaF er det et avgjørende krav at alle faste oppgaver innenfor drift, vedlikehold, logistikk og forpleining skal utføres av egne ansatte.

Dersom forholdene blir lagt til rette mener SaF det er fullt mulig å gjennomføre omstilling ved frivillighet. For å oppnå dette er det nødvendig å sette av tid og midler for nye oppgaver i de tilfellene der det er nødvendig for å finne passende framtidig arbeid på sokkelen.